Supervision
Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für Herausforderungen im beruflichen Kontext. Sie bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und der Reflexion beruflichen Handelns, relevanter Arbeitsbeziehungen und Arbeitsprozesse. Ihr Denken und Handeln betrachten wir dabei stets in Einbeziehung Ihres beruflichen Rahmens und der dortigen wechselseitigen Beziehungen.
Kennenlerngespräch vereinbaren
Supervision ist in folgenden Settings möglich:
Einzelsupervision:
Sie als Einzelperson wollen…
- Ihre berufliche Rolle und Situation reflektieren,
- Ihren Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen verbessern
- Ihre Balance zwischen persönlichem und beruflichen Bereich neu finden
Teamsupervision:
Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen, die an einer gemeinsamen Aufgabe in einer
Organisation arbeiten werden von mir beraten und begleitet und wollen…
- Arbeitsprobleme mit Kund:innen lösen
- vorliegende Fälle reflektieren
- unzureichende Kooperation verbessern
- Leitungs- und Führungsfragen erörtern
- neue Strukturen und Konzepte entwickeln
Gruppensupervision:
Personen, die in ähnlichen oder auch unterschiedlichen Arbeitsfeldern tätig sind aber nicht in
einer Organisation arbeiten finden hier...
- Austausch von Erfahrungen und Problemen sowie Lösungsansätzen
- Kennenlernen neuer Perspektiven durch Einblicke in unterschiedliche Organisationen und
Entwicklungsmöglichkeiten - die Gruppe dient als Spiegel
Gute Frage!
- Reflexionsmöglichkeit und Entscheidungshilfe
- Unterstützung in belastenden Arbeitssituationen
- Klärung bzw. Gestaltung von Aufgaben, Funktionen und Rollen
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Hilfestellungen bei neuen Herausforderungen
